市人才市场发布2019“春风行动”市场供求分析
营销、普工、教师岗位人才缺口最大

本报讯 （记者杜玲） 市人才市场日前发布 《2019“春风行动 ” 招聘会市场供求分析报告》。报告显示，今年2月11日至20日，市人才市场共举办2019“春风行动”现场招聘会10场，招聘企业总数为946家，提供就业岗位总数为24641个，进场人数5550人，签订初步就业意向1268人次。市场营销、普工、教师岗位人才缺口最大，而愿意从事教师、行政和计算机行业的求职者也最多。

民营企业占用工单位九成以上。从用人单位情况分析，在946家参会单位中，民营企业数量最多，达到870家，占参会单位总数的92%。其次为个体经营，占比5%。国有企业，占比2%；行政事业单位比1%。

市场营销、公关、销售岗位最热门。在提供的24641个岗位中，市场营销、公关、销售岗位最为热门，占招聘岗位总数的三分之一。职位类别需求排名前5位分别是：市场营销、公关、销售占比33%，占比22%，教师、培训、科研占比14%，技工占比9%，证券、银行、保险类占比4%。

热门岗位月薪最高上万元。据分析，现场招聘会上，市场营销、公关、销售岗位，薪资待遇普遍为每月4000元至1万元，普工岗位薪资待遇普遍为每月2500元至4000元，教师、培训、科研岗位薪资待遇普遍为每月2500元至6000元，技工岗位薪资待遇普遍为每月3000元至8000元，证券、银行、保险岗位薪资待遇普遍为每月2500元至8000元。

招聘求职均以大专学历为主。在学历方面，企业对于大专以上学历者需求最多，占总需求的54%左右，中专以上学历占比8%左右，本科以上学历占比15%左右。求职者的学历构成也以大专居多。

愿意从事教育、培训、科研的求职者最多。求职人员意向岗位排名前5位的职位分别是：教师、培训、科研，行政、人事、管理，计算机、互联网、电子商务，市场营销、公关、销售及技工。

市人才市场管理办公室相关负责人认为，从政策环境看，与去年相比，今年招聘单位和就业岗位的数量都有所增，而进场人数和达成初步就业意向的比例略有下降。这说明，企业用工需求增加，经济发展动力充足，形势不断向好，但是提供的岗位待遇吸引力不足。

从产业发展方面看，企业岗位职位类别需求排名前5位的分别是，市场营销、公关、销售，普工，教师、培训、科研，技工，证券、银行、保险。该负责人分析认为，目前，我市制造业中的机械、化工类占较大比例，加上最近10年来教育、金融、电子商务行业的发展，致使以上岗位多年来一直占据我市就业的主体地位。但是，也有一些用工单位面临着有岗无人的现象，其中医学类专业、化学分析、工程热力学、材料学是我市比较急缺的专业。“近些年社会对卫生健康需求旺盛，基层公益医疗机构增多，求量大，而我市医学类院校稀少，加上周边医学院就业指向主要面向大城市，导致我市各类基层医疗机现人才严重缺失现象。同时，受多方因素影响，导致我市的化工、热能电力人才流失现象严重，再加上我市几个高校鲜有以上专业设置，很多企业都是从外地高薪聘请人才，勉强达到企业用工需求。”该负责人说。        

3月11日，市农民工综合服务中心相关负责人为参加混凝土工技能培训的农民工颁发国家统一的职业资格证书、河南省就业创业培训合格证。该中心自去年4月成立以来，已培训农民工200余人，涉及电焊、中式烹饪、电子商务等工种。