3月份以来，人事处按照上级文件要求，对于在教育、科研等方面取得业绩、成果和贡献突出的教师，分别推荐申报“2014年焦作市学术技术带头人”、“2014年河南省学术技术带头人”和“2014年享受政府特殊津贴人员”三项评选活动的推荐申报工作。

按照民主、公开、公正、公平的原则，经个人申报、资格评选、部门推荐和综合考核，分别向市卫生局“市级学术技术带头人”推荐青年教师二人；向市教育局推荐“2014年河南省学术技术带头人”高级讲师一人；向市人力资源和社会保障局推荐“2014年享受政府特殊津贴人员”高级讲师一人。