4月14日上午，人事处召开了工作例会，科室人员分别将自己负责的工作情况进行通报。传达了4月8日中干会上内容，对中干会上提到的教学事件展开讨论，结合人事处工作实际，查摆自身问题，转变工作作风，提高工作效率。

人事处是服务全体教职工的职能部门，工作涉及每位教职工的切身利益，为转变工作作风，提高服务意识，人事处全体人员经讨论做出以下承诺：

1、要吃透上级文件精神，保障教职工利益最大化。人事处工作政策性强，对上级文件要认真学习，详细了解，能准确、及时把握文件精神，传达执行到位。

2、提高服务意识，改变服务态度。注意工作方式，态度和蔼，文明语言，注意细节，待人接物需耐心、细心、热心，不推诿和敷衍。

3、要有超前服务意识，各项工作早考虑、早着手、早沟通、早落实。做到公平、公正、公开，工作不拖沓、不遗留问题。

4、“双功勋”工作动态化。联系教务处、学生处，推动“双功勋”的深入开展，做到每月有计划，有总结。使“双功勋”的评选成为广大教职工争先创优的助推剂和平台。

5、加强劳动纪律，按学校规定进行考勤管理。

6、校园网上和公示栏上的相关信息应及时、准确、注意措辞。

7、认真做好科室联系班级、德育辅导员和听课工作。