各科室、教研室：

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，激励广大教职工不忘初心，牢记使命，做“四有”好老师，为焦作卫生医药学校事业发展作出新的更大的贡献，在教师节来临之际，将评选表彰2018—2019学年涌现出的“优秀教师”、“优秀班主任”和“优秀教育工作者”现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

1.优秀教师为我校在岗专职教师。

2.优秀班主任为我校在岗班主任。

3.优秀教育工作者为我校在岗的行政、后勤和教辅人员。

4. 凡同年度内已推荐参评市级以上优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任等表彰的人员一律不再参评。

二、评选名额

优秀教师15名，优秀班主任10名，优秀教育工作者10名    

三、评选条件

（一）基本条件

1.坚定中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观。

2.学为人师，行为世范，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。

3.牢固树立终身学习理念，努力学习，拓宽视野，更新知识。

4.具有改革创新意识，踊跃投身教育创新实践。

（二）具体评选条件

1．优秀教师：

（1）全面推动社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑，引导学生掌握扎实的知识本领，培养审美情趣和人文素养。

（2）高质量地完成教育教学工作任务，不断提高业务能力和教育教学质量，成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。

（3）在教育教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出。

2.优秀班主任

（1）在班集体建设及学校各项活动中均起到模范带头作用，所带班级形成优良的班风、学风和班级文化。　　

（2）敢于管理，善于管理，做学生健康成长的指导者和引路人。

（3）积极探索，认真实践，勤于思考，善于总结，探索班主任工作的理论和方法，积极投入班主任工作的课题研究。　　　

3.优秀教育工作者

（1）工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。

（2）善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。

四、评选办法

评选工作各部门要高度重视，加强组织领导，坚持公平、公正、公开的原则，严格按照条件，评出先进，评出干劲，确保评选工作顺利开展，取得实效。

1.优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者分别由教务科、学生科和人事科牵头，根据日常工作情况，按照评选条件和评选名额推荐人选。8月30日前报人事科。

2.人事科汇总后上报学校班子会研究决定。

五、奖励办法

1.优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者获得者，我校授予荣誉称号，予以通报表彰。

2.优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者获得者有关材料存入本人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。

焦作卫生医药学校

2019年6月20日